Statut

ESCP-7169

Les contrats d’apprentissage sont ouverts aux jeunes âgés de 16 à 25 ans.

Le jeune sous contrat reçoit un salaire correspondant à un pourcentage du S.M.I.C., variable selon son âge et le niveau de formation.

Sans assujettissement à la totalité des charges patronales, l’apprenti bénéficie de la même couverture sociale que l’ensemble des salariés y compris pendant le temps passé au CFA alors qu’il n’entre pas dans le calcul du seuil social de l’entreprise.

Il a les mêmes droits aux congés payés que l’ensemble des salariés, soit 2,5 jours par mois travaillé. Les congés payés ne doivent pas être pris sur les heures de formation.

Le régime général de l’Ecole de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne est l’externat.